为丰富公司员工的娱乐活动，促进同事间的沟通，增强集体凝聚力和团队精神，营造健康积极向上的企业文化氛围，公司于2016年12月4日在大王洲组织了一次户外烧烤活动。并在大王洲举行达孚公司积分“第六期快乐会议”，这次快乐会议对十一月份作出总结，对工作表现突出的员工和先进团队进行表彰鼓励。

    12月4日，全体员工10点整准时从公司出发，行程约20分钟。至烧烤场后，大家分工合作，烧火的，洗碟子的，洗菜的，大家忙的不亦乐乎，于11：00左右我们热热闹闹地开始烧鸡翅、烤鸡腿、烤玉米等等。大家玩得非常开心，每个人笑容满面，洋溢着喜悦的气氛。

公司总经理吴世堂作出重要讲话。吴总充分肯定了积分制管理实行以来，解决管理难题、激发工作活力、提高工作效率、降低生产损耗及出错率、使得公司在各方面得到明显的变化，企业文化建设卓有成效，企业充满生机活力！

     快乐会议第一环节：11月份产值A分排名颁奖；

公司总经理吴世堂作出重要讲话。吴总充分肯定了积分制管理实行以来，解决管理难题、激发工作活力、提高工作效率、降低生产损耗及出错率、使得公司在各方面得到明显的变化，企业文化建设卓有成效，企业充满生机活力！

     快乐会议第一环节：11月份产值A分排名颁奖；

快乐会议第二环节：评比11月份优秀员工，根据4个组的A分排名第一的4名员工及B分排名第一的4名员工（共8人），成为11月份优秀员工的候选人，这8名候选人可在台上为自己拉票，投票方式：全体员工进行现场投票，经过激烈拉票投票，最后生产线二楼王强和生产线二楼谷国林成为11月“优秀员工”；

快乐会议第三环节：游戏《吸饮料》；

快乐会议第四环节：颁发工序小组产值A分进步奖品;

快乐会议第五环节：公司全体员工给 12月份寿星送祝福！祝愿他们天天开心快乐！

快乐会议第六环节：游戏《找茬》 ；

快乐会议第七环节：1.全员参与公司的爱心基金会自愿乐捐  2.抽取B分扣分券的方式进行捐款，金额由5元至100元不等共30份，（现场由领导发微信红包，手气最佳者上台为乐捐者抽取扣分劵，抽中名额及金额者为自愿乐捐；

快乐会议第八环节:给生病的同事，送上慰问金；

最后是员工抽奖环节，把本次会议推向高潮，抽奖活动也是会议的一大亮点，平时大家在工作上。生活上的公序良俗得到上级奖励的奖分票用作抽奖（奖分票越多中奖率越大），抽取奖票也是公正合理，由现场微信抢红包手气最佳者上台抽取（让公司每位员工都有机会上台为大家抽奖），奖品也是非常丰富。

会议在欢声笑语中结束，真正实现了“快乐积分快乐会议”的初衷，此刻，员工抽到的不仅是奖品，更多的是开心。这也是积分制管理“快乐积分、快乐工作”的精髓所在。